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工资单工作中的仲裁延迟。

来源:365bet在线娱乐场 作者:365bet网上网投 发布时间:2019-10-09 11:15
这是仲裁信的内容。2017年3月1日,申请人是被告员工,负责公司的业务运营。
双方同意增加每月1万元的基本工资和绩效奖金(记录对话)。
在此期间,仅提前支付了两笔,共支付了1万元人民币。
由于公司的业务问题,即使面对关闭业务也很困难,因为老板还没有支付工资。
我向周江街道办事处抱怨说,工资没有成功。工作站回答说公司不认识我,因为该公司使用的是通用名称而不是身份证名称。
(问街上办公室的工作人员告诉我。)
我找到了一个警察局,警察说劳动监察人员会调查证据。
然后他向劳动监察队提出上诉。在调解期间,老板声称我负责销售公司的产品,他没有扣卡,他没有支付工资,他与公司有劳资关系到目前为止我收到了一份工资。
当我谈到我的工资时,我去上课。如果公司不起作用,那将是一个坏主意。如果你想成为一个好人,你一定要诚实!
这些包括工资记录,在办公室拍摄的工作照片,录像机公司的宣传视频,以及有关运营和管理的工作文件的证据。
申诉人认为,被告的行为严重违反了劳动法,劳动合同法和相关法律法规。为了保护申请人的权利和合法权益,申请人将被委员会特别起诉。